1: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)09:58:27 ID:XCb3c2zlV
え?休みですよね?とか抜かしやがったから
もし万が一緊急で動かないといけない場合があるかもしれないからとりあえず繋がるようにだけしといてくれって言ったら
休みなのに…ってブツブツ言ってたけど今のゆとりってこんなに酷いの?

2: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:00:38 ID:M15bPdAUD
↓社畜がひとこと、

3: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:01:20 ID:G9DXQCzkl
休みなのに…

4: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:01:45 ID:Ku2H69H8P
繋がるようにしとくだけでおk

5: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:01:50 ID:LqM1IOC64
呼び出しOKな時点でお察し

6: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:02:34 ID:x5QFVaceC
その一言で休日の開放感が薄れる
かわいそう

7: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:04:02 ID:eP2LoWx5j
つながっても旅行先だからな

8: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:08:15 ID:Ku2H69H8P
県外に旅行とか遠出してたら会社に戻れるわけないけど
緊急の連絡網として電話には出てね?みたいなポーズだから気にしないでいい
休みにやることないお父さんとかが待機してるからヘーキヘーキ

9: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:08:17 ID:Ta8gcpGCp
しかもこの程度でぶちギレて辞めたりする奴もいるからな

10: ホムリリィ◆homhomjpFk 2014/05/03(土)10:08:25 ID:cIJ45ABIR
一応、話を出来る様にしておくというのは分かる
緊急で仕事出ろってのは百歩譲って理解出来る、本当に緊急ならね
いつ、如何なる時でもってのは流石に社畜乙と言わざるを得ない

11: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:09:45 ID:SyzroVjjv
まぁうちでも携帯の番号は聞くけどな
流石に呼び出しは事故レベルじゃないと無いけど、そいつの担当している案件に関して聞きたい事とかあったら困るって感じで

15: ホムリリィ◆homhomjpFk 2014/05/03(土)10:13:53 ID:cIJ45ABIR
>>11
それね
一応、話聞きたいことがあるかもって時に連絡取れないと困るもんね

12: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:10:20 ID:ZKLnZdAKA
昔からいくらでもひどいのはいた
別に増えてはいない

13: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:10:38 ID:pkW6DGvxD
でも円滑に仕事をしようと思ったら 生殺権を握ってる上司に楯突くのは愚かだとは思うけどな
利根川さんも言ってただろ 生殺権握ってる奴には恭順の態度を示せと

14: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:12:45 ID:MFEhO4SUp
上司として一応準備しといてくれって言いたいのは分かるけど
言われた方はなんかヒヤヒヤもんだわ

16: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:14:36 ID:SyzroVjjv
誰かが休んで、誰にでもできる仕事を振り分けるために休日出勤を促すような
バイトのようなノリを緊急だからって理由で連絡しまくるような職場だったら俺なら辞めてるかもしれん
事案を聞きに休日中に連絡する程度ならまぁそれほど問題は無いとか思ってる

17: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:16:51 ID:XCb3c2zlV
仕事っていうのは24時間365日が基本だろ
求めらた時に休みだからなんて言って応えないなんて切られて当然なんだから
今のゆとりは仕事があるのが当たり前と思ってるのかもしれないが
いい加減なことばかりしてたら仕事なんてあっという間になくなってしまうぞ
仕事を与えてもらえることにもっと感謝するべきなんだよ

19: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:19:31 ID:pgTgca5XX
>>17
その風潮が日本の過労死とうつ病を産み出した

27: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:23:38 ID:XCb3c2zlV
>>19
弱い奴は淘汰されて当然だから仕方ない

31: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:25:40 ID:pgTgca5XX
>>27
まあ俺は過労死とかうつになる前にさっさとブラック会社辞めて転職したけどな
ダチがうつ病罹って辛そうだったんで一概に弱い奴、で括りたくないな

18: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:17:58 ID:vUO2Hh2zG
いや、その会社はおかしい
休みに連絡を取るのは余程の事がないとやらない

21: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:20:34 ID:SyzroVjjv
>>18
マジか?
休日に自分の担当してる取引相手から俺宛てに連絡きたけど~みたいな程度のメールなり電話なりは結構来るわ
まぁ返答して終いだけど

24: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:21:52 ID:vUO2Hh2zG
>>21
一人二人いなくても対応できる組織にしとかないとダメだろ
そいつしか分からない仕事作っちゃいかん

22: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:21:10 ID:Ku2H69H8P
>>18
>万が一緊急で動かないといけないときは
つまり余程の事よ

23: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:21:32 ID:GJMKdWYRO
上司のくせに言い方一つまともに気配りできない奴は己の無能さを恥じるべき

こういう無神経な奴は人が直接応接する店とかに行くと「相手が人間である事」をも理解せず自分の我だけを押し付けて人を傷付けるクズにしかならんから自販機と無人販売所だけ使って生きてろよ

25: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:22:18 ID:WETXTedTq
工場勤務だけど逆に時間外の上司呼び出すことのが多いよ

26: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:22:31 ID:gnAKTd0co
でも上司が急に死んだりしたら連絡せなあかんやろーもん
葬式手伝えとは言わんけど連絡先を明らかにしとくくらいは
礼儀の一環だと思うけどな
これが社畜の模範的説明

29: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:24:21 ID:8xghPMVa5
何かある→くそみたいな用事または飲みニケーション() 誰がとるんだよくそったれ

30: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:24:43 ID:OGkEMRm3i
携帯は会社で用意してくださいって言ったら怒られたな
就活のときに必要だから渋々持ってただけで
あんなん自分用には必要ない無駄な維持費や
友達とはメールしかしないからパソコンだけで十分なんだよ

32: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:26:13 ID:ochUzzBYW
俺が会社おこすならそういうことやめさせるな
俺が嫌だから

33: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:43:44 ID:UkldhhHeN
そういうのは自発的にやらせないと意味がないよ

34: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)10:58:45 ID:MCgIFbW1b
休日に出勤はしないお話になってる訳でないなら、言われても仕方ない。内容によるが。ただ労働関係通知書?だったかなそこに契約上は休日出勤はないことになってたら"法律守ってたら会社潰れる"の典型だな

35: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)11:14:07 ID:EKcS3rnhl

f2d9608c

36: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)11:40:22 ID:WIYMtqNDy
なんかの災害で会社なくなったとか
連休明けに困るだろ?

38: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)11:44:50 ID:WIYMtqNDy
あとはほら、一緒に仕事してる同僚が事故で死んだりした時とか
取引先の担当の人がなんかやらかしてパクられた時とか

39: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)11:45:54 ID:TNxODXPmD
たとえば大きな地震が起きたときの安否確認のため
とでも言っとけばよかったと思う

41: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)11:48:48 ID:OOurjTP2B
保身対保身ワロタwww

42: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)11:50:40 ID:N8EZpznAy
俺は分かりました!ちゃんとしておきまs!とか言って
実際にかかってきた電話に取る率はだいたい3割くらい 2割は居留守使ってる 
後の5割は最初っから出る気無いから携帯そのものをチェックしてない
社長からだろうとなんだろうと休みなんだから仕方ないやろ

別に怒られないよ 内心向こうは憤ってるのかもしらんがそれこそアホかと

43: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)12:00:04 ID:UkldhhHeN
当人の昇進が遅れるだけなんだから問題ない

44: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)12:02:54 ID:Xm8OS3dh2
予定のないダラダラする日なら電話に出てやってもいいけど、予定がある日なら電話に出ない。

45: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)12:04:56 ID:q6Fjew7fg
電話に出るとかは常識として分かるがそれを実際言うから拘束してるように見えるんだよなぁ

49: ホムリリィ◆homhomjpFk 2014/05/03(土)12:10:39 ID:cIJ45ABIR
>>45
一理ある

46: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)12:05:31 ID:bTwReBICV
ブラック企業かよ

47: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)12:07:17 ID:a1sJcpwFj
社外にいる時に連絡してくるのは
仕事が出来ないクズ社員だから
覚えておけばいいと思います

48: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)12:10:28 ID:q6Fjew7fg
ごめん24時間365日仕事って自分の考え押し付け過ぎだろ...
お前は会社に良いように使われてるだけ

50: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)12:13:39 ID:zgbnDM1nx
緊急時の連絡体制ない方がまともな企業じゃないよ
災害時の安否確認は普通にやる
インフラ系の企業なら非常時のトラブルも対応するのは当り前
後日に振替て休むだけ

54: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)12:23:59 ID:jm5kDVoVc
>>50
連絡してくるのは問題ないよ
万一の場合に動けとか繋がるようにしておけと要求するのが間違い
登山とダイビングと映画鑑賞が趣味の人間に休むなって言っているのに等しい

55: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)12:33:29 ID:zgbnDM1nx
>>54
それば職種と立場によるな
予めトラブルの可能性があって専門職が必要なら仕方ない
まあ新入社員は必要ないだろうが
それが嫌なら単純作業の仕事探すんだな

58: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)13:38:20 ID:Cd1xk57Ml
>>54
まぁ、休んでる奴をかりださにゃならんような運営している会社側に問題がありそうだがな

51: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)12:15:55 ID:buRRZ4Frl
おめーみたいなのがいるから会社経営者が調子に乗るんだよ

52: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)12:16:11 ID:pgTgca5XX
まあ新人のころはアレだが、こなれて来てからの休日中の
「俺さんじゃないとわかんない事があって」
に対する俺有能感は以上www

53: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)12:20:53 ID:yYR2ND84A
働いたら負け

56: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)12:49:21 ID:9gKgUWXdo
っていうか誰かがいなきゃ成り立たない仕事の仕方するなよ。

57: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)12:51:21 ID:XdRIvQa9i
それなりのベテランならともかく新人くらい休日呼び出し勘弁してやれよ
どんだけブラックに染まってるんだ

59: 名無しさん@おーぷん 2014/05/03(土)14:40:51 ID:84dtqouXj
「休日」って言葉の意味をわかってないクソ企業多すぎ